DESARROLLO HUMANO INTEGRAL CARTELERAS

DESARROLLO HUMANO INTEGRAL

Solución casos en donde están mis valores guía del Desarrollo Humano Integral

GUÍA DESARROLLO HUMANO INTEGRAL

SOLUCIÓN

CASO NUMERO 1

1.1 ¿Consideramos que la actitud de reproche de Camilo fue la más apropiada?

No fue correcto haberle reprochado ya que considerando que son amigos desde la infancia y habiendo compartido tantas cosas, consideramos que él no debió haber tomado una actitud de rechazo a ella y consideramos que lo más acertado hubiese sido que mostrara una actitud de apoyo hacia Paula.

1.2 ¿el que camilo se haya ido es una acción correcta? ¿Por qué o por qué no?

No, porque nos parece que está demostrando una actitud discriminatoria y desinteresada por su amiga y por una problemática social que cada día se hace más difícil de manejar.

1.3 Final diferente

PAULA: no digas eso

CAMILO: soy tu gran amigo y mi único interés es que tu estés bien,  además considero que lo que estás haciendo no es lo correcto. Y quiero ayudarte a que salgas de esa problemática que tanto daño te hace.

PAULA: OK, cami disculpa mi grosería tienes toda la razón reconozco que no es correcto lo que hago y sé que es difícil para mí dejarlo, y espero que con tu ayuda pueda lograrlo.

CASO NUMERO 2

2.1 BENEFICIOS DE LOS FILTROS DE SOCRATES

-       Evita chismes

-       Hace reflexionar a la persona afectada acerca de su comportamiento que parte de un supuesto

-       Corta con la continuidad de una información errónea

-       Evita confrontaciones en el ambiente laboral y social

-       Invita a verificar la veracidad de la información

2.2 ¿QUE LE PODRÍAMOS DECIR A TERESA?

Que antes de criticar a las demás personas evalué su comportamiento y su actitud frente a la situación.

Que valore su trabajo y analice las repercusiones que le puede traer las llegadas tarde.

Que si no le parece que tiene suficientes problemas como para ponerle atención a los problemas de los demás.

2.3 ¿QUE VALORES CREEMOS QUE TERESA DEBE TENER EN CUENTA?

-       Respeto

-       Responsabilidad

-       Discreción

-       Prudencia

-       Tolerancia

-       Solidaridad

-       Compromiso

CASO NUMERO 3.

3.1 ¿POR QUE EL APORTE DE LOS GOMEZ FUE RECHAZADO?

Porque el aporte que realizaron no se ajustaba a las necesidades de las familias que se encontraban en dificultades y por qué atentaban con la integridad de y salud de esas familias.

3.2 ¿CUAL ES LA ACTITUD QUE DEBERÍA HABER TOMADO DON JOSE?

 Debió haber tomado conciencia de y ser más solidario, siendo consecuente con las necesidades de las personas que requerían de su ayuda por medio de las donaciones.

3.3 DIFERENCIAS ENTRE SOLIDARIDAD Y CARIDAD

SOLIDARIDAD:                                                 CARIDAD:

Punto de vista ético                                            Punto de vista religioso

Valor o sentimiento                                             Es una virtud

Amor al prójimo despertado por                         Amor por el prójimo como amor a                          

Una necesidad                                                   a Dios.

CASO NUMERO 4

4.1 ¿QUE BENEFICIOS TIENE ACEPTAR LAS DIFERENCIAS O PREFERENCIAS DE LOS DEMÁS?

Evitar conflictos o confrontaciones en os que puede resultar afectada una de las partes.

Entendernos mejor como sociedad

Ser tolerantes

Conocer más a fondo a las personas

4.2 ¿SI FUÉRAMOS HINCHAS DE ALGUNO DE LOS EQUIPOS, QUE ACCIONES REALIZARÍAMOS PARA GENERAR PAZ EN LOS ESTADIOS?

Concienciar a las personas de que la vida vale más que una simple camiseta

Realizar actividades de integración con os hinchas de otros equipos en las que los participantes encuentren más semejanzas y cosas en común entre sí.

Buscar apoyo entre las directivas de los equipos para que atraves de los jugadores y cuerpos técnicos se pueda cambiar la forma en la que se vea el juego para que se deje de percibir como un enfrentamiento.

4.3 ¿QUE PAPEL PUEDE CUMPLIR LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL EN NUESTRO PAPEL DE CIUDADANOS Y TRABAJADORES TOLERANTES?

De seguro juega un papel más que importante ya que será esta una nueva filosofía de vida en donde se integran varios factores sociales éticos y culturales que nos ayudaran a ser mejores personas desde cualquier punto de vista desempeñándonos como ejemplos a seguir, nos enseña a integrar todos nuestros mejores aspectos.

CASO NUMERO 5

5.1 EVALUACIÓN DE LA ACTITUD DE AMPARITO

Consideramos que la actitud de amparito fue mal intencionada egoísta  reprochable pero sobre todo perjudicial para Carolina ya que abuso de la confianza de una de sus mejores clientes aprovechándose de su condición sus conocimientos y de la confianza que carolina había depositado en ella, deja en entre dicho los valores con los que fue formada y sienta un precedente que rompe con cualquier tipo de vínculo comercial social y que le genera mala fama.

5.2 ¿DE QUE FORMA HUBIÉRAMOS ACTUADO EN DICHA SITUACIÓN, COLOCÁNDONOS EN LA SITUACIÓN DE AMPARITO?

Algo que se debe tener siempre en cuenta son los valores y principios con los que fuimos formados como seres humanos además del carácter de cada persona realmente lo mejor era haber obtenido una ganancia menor y un cliente contento comprando los mejores materiales ya que esto aparte de mantener la confianza y la fidelidad del cliente ayuda para la propaganda y promoción del negocio ya que un cliente que hable bien del trabajo de alguien genera confianza en otros consumidores.

5.3 EVALUEMOS LA ACTITUD DE CAROLINA

Consideramos que la actitud que tomo Carolina, fue las más acertada pues después de haberse visto traicionada por alguien a quien se le tiene tanta confianza cualquier persona, reflexiona sobre hasta dónde se puede confiar en alguien y nos enseña a ser más precavidos.

DESARROLLO HUMANO INTEGRAL

COLLA GE

en el siguiente collage se representan los valores que influencian mi vida.

CONTEXTO SOCIO - ECONOMICO

Mapa conceptual sobre el contexto socio-económico en Colombia.